宣传栏有内外沟通两种功能，但主要是内部沟通。它是企业报纸和企业杂志外的重要宣传阵地，不仅响应时间，而且能吸引员工的广泛关注。宣传栏是企业文化的一部分，可以促进企业文化建设，如共同价值观与行为的形成、企业道德的提升、企业精神与企业观念的提升、企业和谐氛围的建立等。虽然宣传栏很小，但它可以涉及企业战略、人才、系统、标准化、生产、营销、产品、品牌、公共关系宣传、形象设计等方面，因此企业不能忽视宣传栏的管理和维护。

　　宣传栏虽然可以起到意想不到的作用，但如果企业不加以重视，或者三天打鱼，两天晒网，宣传栏就不能起到作用，企业品牌就很难宣传，有时还会伤害品牌。比如，有的公司一年都不更新宣传栏，以为第一期宣传栏之后就可以"一劳永逸"了，甚至有的公司两三年都不更换宣传栏。宣传栏的内容过期了，甚至字迹也褪色了。内容只是两三年前的事了。例如，一家钢结构企业今年的产能为15万吨，但广告牌上的产能只有5万吨。如果外人在不了解企业状况的情况下看到这些数据，他们会怎么想？如果你碰巧遇到一位客户来工厂参观，会因为这些数据而失去一位客户吗？因此，定期更新宣传栏的内容是非常重要的。